HR Officer

Je speelt een belangrijke rol binnen de HR-afdeling van D-reizen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s van het hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch, Hoofddorp en je collega’s in de ruim 75 winkels. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de reis van de collega’s van aankomst tot vertrek goed verloopt en bouw je mee aan de HR-afdeling.

Wat ga je doen?

• Je bent (mede)verantwoordelijk voor de in- door- en uitstroomprocessen. Zoals jij nieuwkomers een warm welkom heet, zo zorg je ook voor een fijne afsluiting met de collega’s die D-reizen verlaten.
• Je houdt overzicht, bewaakt de HR-processen en volgt acties op vanuit het personeelsinformatiesysteem. Met +/- 500 medewerkers word je meteen uitgedaagd.
• Vragen beantwoorden van medewerkers. Om die juiste antwoorden te kunnen geven, verdiep jij je graag in de (vernieuwde) wet- en regelgeving. We hebben korte lijntjes, waardoor iedere medewerker jou weet te vinden.
• Personeelsadministratie. Het up-to-date houden van alle personeelsdossiers, verwerken van contracten, rapportages en het bijhouden van het interne communicatieplatform is voor jou een eitje.
• Werken in een ad-hoc sfeer. Meerdere taken tegelijk managen schrikt jou niet af. Je houdt tenslotte niet van standaard werkdagen.
• Work smarter, not harder! Je denkt mee over nieuwe- en verbeterprojecten om de afdeling verder te professionaliseren. Efficiëntie staat bij jou hoog in het vaandel.

Voor onze HR Officer halen wij (van alles) uit de kast:

• Een mooi salaris.
• Goede arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Een gezellig kantoor met uitzicht op de winkels en restaurants in het bruisende centrum van Den Bosch. Uiteraard goed te bereiken met ov.
• Kortingen op alle vakanties en gerelateerde producten of diensten vanuit D-reizen. 🏝️
• Een sterk groeiend bedrijf, waarin jouw inbreng, ideeën en initiatieven erg worden gewaardeerd. We doen dit namelijk samen!
• Een jaarlijks knalfeest samen met alle collega’s van D-reizen, vorig jaar met artiesten, zoals Waylon, Douwe Bob en Trijntje Oosterhuis.

Zijn wij op zoek naar jou? Dit weet je af te vinken!

• Een mbo of hbo diploma in de richting van HR.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Een teamplayer in hart en nieren met sterke communicatieve vaardigheden.
• Je geeft je creativiteit de kans en weet daardoor met verbeteringsideeën te komen, om deze vervolgens ook uit te werken.
• Je bent servicegericht. Niemand stoort je: je bent altijd bereid te helpen.
• Je houdt van afwisseling en kan goed tegen een beweeglijke werksfeer.

Interesse?

We leren je graag kennen! Stuur je motivatie en CV door en we nemen snel contact met je op! 😄